Strategie, Marketing & Organisation:

1. Strategie & Marketing:


• Evaluieren der Unternehmens-Strategie bzw. der Strategie von 
   Unternehmensbereichen (Strategie-Assessment)

• Marketing-Strategie inkl. Umsetzung

• Marktanalyse, Marktsegmentierung, Zielgruppenidentifizierung,
   Nachfrageanalysen, Standortanalysen, Marktpotential evaluieren

• Konkurrenz-Analysen und Beurteilung von Mitbewerbern

• Produkt- & Markenpolitik

• Preispolitik

• Marktkommunikation - betriebswirtschaftlichen Basiskonzepten für
   Werbekampagnen, PR, Salespromotion und Verbraucherinfor-
   mationen inkl. Agenturbriefing

• Distributionspolitik (Absatzwege und -methoden; Vertriebsorganisa-
   tionen - eigene, Franchise, Distributoren

• Vertriebsplanung und Vertriebssteuerung

• Marketing-und Vertriebs-Controlling (Absatzplanung und -kontrolle,
   Wirtschaftlichkeitsrechnung)

2. Organisation: Führungskräfteauswahl & Bewertung

• Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung

• Auswahlkriterien

• Auswahl via Assessment Center oder Management Appraisal

• Stellenbewertung

• Entgeltsysteme (Benefit schemes)

• Beurteilung von Mitarbeiterleistungen

• Beurteilung von Führungskräfte-Leistungen
   => Management Appraisal

• Evaluieren von Leistung, Entlohnung und Bonifikation von
   Mitarbeitern und Führungskräften